💡 Mẹo giải nhanh:
1.
Hướng dẫn tìm từ khóa: *
Câu hỏi 1: Tìm câu giới thiệu về công ty mới xuất hiện. Từ khóa là 「整理の仕方」を教えてくれる会社 (công ty dạy cách sắp xếp).
*
Câu hỏi 2: Tìm đoạn văn nói về vấn đề mà giám đốc gặp phải. Từ khóa là 「資料がどこにあるのかわからずに困った」 (gặp rắc rối vì không biết tài liệu ở đâu) và 「書類が探せなかったために仕事を失った」 (mất việc vì không tìm thấy tài liệu), cho thấy việc không ngăn nắp ảnh hưởng xấu đến công việc.
*
Câu hỏi 3: Tìm đoạn văn giải thích lý do tại sao lại thuê công ty bên ngoài. Từ khóa là 「会社の中の人に言われるより専門家に言われたほうが社員が嫌がらずに従う」 (nhân viên sẽ không ngại làm theo khi được chuyên gia nói hơn là người trong công ty nói).
*
Câu hỏi 4: Tìm các câu có nội dung đối lập hoặc không được đề cập trong bài. Đặc biệt chú ý các từ chỉ mức độ như 「あっという間に」 (trong chớp mắt/ngay lập tức).
2. Giải thích tại sao lựa chọn đó đúng:
* Câu hỏi 1: Lựa chọn 3 「会社の中の整理方法を教える」 (Dạy phương pháp sắp xếp trong công ty) khớp hoàn toàn với câu đầu tiên 「「整理の仕方」を教えてくれる会社です」 trong đoạn 1. Các lựa chọn khác không chính xác hoặc không đầy đủ.
* Câu hỏi 2: Lựa chọn 2 「片づいていないことが仕事にも悪い影響があること」 (Việc không ngăn nắp cũng có ảnh hưởng xấu đến công việc) được chứng minh bằng các câu 「資料がどこにあるのかわからずに困った」 và 「書類が探せなかったために仕事を失った」 trong đoạn 2. Đây là nguyên nhân chính khiến giám đốc phải nhờ đến công ty sắp xếp.
* Câu hỏi 3: Lựa chọn 3 「社内の人には従わないので専門家に頼んだほうがいいから」 (Vì không làm theo người trong công ty nên nhờ chuyên gia thì tốt hơn) được giải thích rõ ràng ở cuối đoạn 3: 「会社の中の人に言われるより専門家に言われたほうが社員が嫌がらずに従うので」. Lựa chọn 2 sai vì ban đầu nhân viên không hợp tác.
* Câu hỏi 4: Lựa chọn 1 「整理会社の人は整理の仕方が上手で会社をあっという間に整理してくれる」 (Người của công ty sắp xếp giỏi cách sắp xếp và sắp xếp công ty trong chớp mắt) là sai. Bài viết chỉ nói rằng hiệu suất tăng lên đáng kể (見違えるように能率が上がりました) sau khi làm theo hướng dẫn, chứ không hề nói việc sắp xếp được hoàn thành
📝 Nội dung dịch (Nhật – Việt)
世の中には珍しい会社があります。
Trên đời có những công ty lạ lùng.
「整理の仕方」を教えてくれる会社です。
Đó là những công ty dạy cách sắp xếp, tổ chức.
会社の整理できていない場所を調べて、どう整理したらいいかを教えるのです。
Họ sẽ điều tra những nơi chưa được sắp xếp trong công ty và hướng dẫn cách sắp xếp.
整理が悪いと探し物に時間 が取られます。
Nếu việc sắp xếp không tốt, sẽ mất thời gian để tìm kiếm đồ vật.
一人が無駄にする時間は短くても会社全体の人の時間を集めるとかなりの時間になります。
Dù thời gian một người lãng phí là ngắn, nhưng nếu cộng dồn thời gian của tất cả nhân viên trong công ty lại thì sẽ thành một khoảng thời gian đáng kể.
会社にとって大損害です。
Đó là một tổn thất lớn đối với công ty.
ですから会社の整理をする会社が現れたのです。
Vì vậy, những công ty chuyên sắp xếp cho các công ty khác đã xuất hiện.
ある会社で資料がどこにあるのかわからずに困ったということがたびたびありました。
Ở một công ty nọ, việc không biết tài liệu ở đâu và gặp rắc rối đã xảy ra thường xuyên.
書類が探せなかったために仕事を 失ったこともありました。
Thậm chí có lần họ đã mất việc vì không tìm thấy tài liệu.
そこで社長は「整理会社」に頼むことにしました。
Vì thế, giám đốc đã quyết định nhờ đến
初めは社員たちは整理会社の人に協力しようとはしませんでした。
Ban đầu, các nhân viên không hợp tác với người của công ty sắp xếp.
しかしその人の言う通りに机や書類ケース の場所を変え、書類を分けて整理したら、見違えるように能率 が上がりました。
Tuy nhiên, sau khi thay đổi vị trí bàn làm việc, tủ tài liệu và phân loại tài liệu theo lời người đó nói, hiệu suất đã tăng lên một cách đáng kinh ngạc.
さらに不思議なことに仕事がどんどん来るようにもなりました。
Hơn nữa, điều kỳ lạ là công việc cũng liên tục đến nhiều hơn.
感心した社員たちがその後よく協力するようになったことは言うまでもありません。
Không cần phải nói, các nhân viên đã rất ấn tượng và sau đó đã hợp tác tốt hơn.
自分の会社の整理を他の会社に頼むのはどういう気持ちからなのでしょうか。
Việc nhờ công ty khác sắp xếp cho công ty mình là xuất phát từ tâm lý nào nhỉ?
私には理解しがたいことです。
Đối với tôi, điều đó thật khó hiểu.
しかし会社の中の人に言われるより専門家に言われたほうが社員が嫌がらずに従うので結局は整理がうまく行くのだそうです。
Tuy nhiên, người ta nói rằng thay vì được người trong công ty nói, thì được chuyên gia nói, nhân viên sẽ không ngại mà làm theo, nên cuối cùng việc sắp xếp sẽ thành công.